May 21st, 2020

глаза-в-глаза

Дыбровское

Буквально час назад приснился мне один кейс с работы. К нам пришёл новый project manager и, как водится, принялся наводить свои порядки. Например, в обед пятницы собрал наш отдел и поставил коллективную задачу: до конца дня снять видео о работе отдела. Что произошло дальше? Правильно, все распозлись по своим столам и продолжили делать то за что нам платят - писать код.

В понедельник день ПиЭм ругался и "сегодня - крайний срок". И опять все положили болт.

Кроме меня. А что бы и нет, дорогие коллеги? Грядёт новая эра, в руководство приходят люди новой формации, может так скоро везде будет, давайте учиться, давайте хоть попробуем? Да, я тоже считаю что бред и пустая трата времени, да, мне тоже не нравится, да, ПиЭм побесится и успокоится. Но мы никогда не работали в его парадигме, вдруг она чем-то нас обогатит? И вообще, саботировать указание как-то тухло. Надо либо выходить на открытый конфликт, либо, по-армейски, сначала выполнить команду, а потом жаловаться вышестоящему начальству. Нет? А просто получить новый опыт? Тоже нет? Всё-всё, ухожу, каждый решает за себя.

Collapse )